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Une CONNAISSANCE n'est ni une COMPETENCE ni une INFORMATION (voir ces termes dans le GLOSSAIRE).
La CONNAISSANCE est ce qui permet de comprendre, évaluer, donner du sens aux INFORMATIONS et autres ressources de l’entreprise.
Sans CONNAISSANCES l'INFORMATION n'a guère de sens :
o Sans connaissance du solfège une partition de musique ne signifie pas grand chose.
o Sans connaissance du chinois un texte chinois n'a pas de sens...
Sans COMPETENCES la CONNAISSANCE ne peut guère être mise en oeuvre:
o La connaissance théorique du management ne suffit pas à faire un bon manager,
o La connaissance théorique du droit ne suffit pas à faire un bon avocat
On "connaît" par exemple : la médecine, le droit, le solfège, la chimie, l’anglais, la comptabilité.
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Connaissances 