Le Coaching de Manager

Pour mieux s'appuyer sur les capacités et compétences de ses équipes

SITUATION DE MANAGEMENT

Chaque situation de management est différente

Voici quelques exemples :
Prise en main d'un nouvelle équipe
Changement de responsabilités
Problèmes de leadership
Nouvelle culture / style de management

Problématique de positionnement
Conflit ouvert ou latent
Difficultés de communication
Gestion du stress ou du temps

DEROULEMENT DU COACHING

Chaque COACHING est personnalisé

Un accompagnement classique serait par exemple :
Définition d’objectifs partagés avec la hiérarchie
Accord sur une démarche et un planning de RDV

Travail sur des situations réelles
Comptes rendus de chaque séance
Confiance partagée

Outils (systémiques, stratégiques, tests éventuels)
Débriefings avec la hiérarchie